Как открыть обособленное подразделение

Стоимость регистрации обособленного подразделения без внесения в Учредительные документы - 6 900 рублей

Обособленные подразделения (ОП) не являются самостоятельными юридическими лицами. Они действуют на основании и в рамках положений, утвержденных руководителем головной организации.

В соответствии с Налоговым кодексом РФ (ст. 11) обособленным признается подразделение, если одновременно выполняются два условия: территориальная обособленность от головного учреждения и создание стационарных оборудованных рабочих мест ( на срок более одного рабочего месяца). При этом конкретное подразделение может быть обозначено в устанавливающих документах. Но может такой ссылки не быть. В НК отсутствует разница между филиалом и представительством.
На основе ГК (по статье 55) обособленными подразделениями являются также филиалы и представительства. О них в обязательном порядке вносится информация в уставные документы.

Территориальная обособленность подразделения определяется тем, что на территории функционирования действует налоговая инспекция, отличная от той, к которой относится головное предприятие (Письмо Минфина от 22.12.2004 №03-03-1-04/1/184 ).

Открытие обособленного подразделения 2014

Для создания обособленного подразделения в 2014 году юридическое лицо, включая обособленное подразделение ООО, выполняет следующие шаги:

• установление названия обособленного подразделения (представительство, филиал или иное ОП) в зависимости от возложенных на него функций;
• включение или не включение его в уставные документы по требованиям российского законодательства;
• регистрация обособленного подразделения – подача сведений в налоговую инспекцию по месту нахождения ОП ( кроме филиалов и представительств);
• постановка на учет обособленного подразделения в течение одного месяца после создания ОП. Путем подачи заявления и требуемого пакета документов ;
• регистрация обособленного подразделения в различных фондах;
• подача сведений в налоговую инспекцию об изменениях в деятельности ОП. Например, при прекращении действий через ОП, при ликвидации ООО, при ликвидации ЗАО или другого юридического лица. Если ОП меняет свое место нахождения, то оно снимается с учета и вновь проводится процедура постановки на учет (т.к. отсутствует порядок учета таких изменений).

Регистрация обособленного подразделения в фондах

Регистрация ОП в Пенсионном фонде РФ требуется в том случае, если у подразделения имеется свой расчетный счет, выделенный бухгалтерский баланс и производятся начисления работникам заработной платы. При этом налоговая инспекция сама передает сведения о вновь созданном ОП в Пенсионный фонд. В ОП придет извещение из Пенсионного фонда.

Регистрация ОП в Фонде социального страхования (ФСС) требуется в том случае, если у подразделения имеется свой расчетный счет, выделенный бухгалтерский баланс и производятся начисления работникам заработной платы. ОП в течение месяца со дня создания подразделения должно подать заявление и требуемый пакет документов в филиал ФСС.

Ответственность за не постановку на учет обособленного подразделения

Законодательство РФ за такое правонарушение предусматривает административную (по статье 15.3 КоАП РФ) и налоговую ответственность (по статьям 116 и 117 НК РФ). Формулировка самих нарушений соответствует двум позициям:

• осуществление деятельности без постановки на учет;
• нарушение сроков подачи заявления о постановке на учет обособленного подразделения.

Если максимальная сумма штрафа при привлечении к административной ответственности составляет 3 тысячи рублей. То налоговая ответственность может потребовать уплаты до 20 % от доходов, полученных обособленным подразделением. Налоговый кодекс предусматривает различные суммы штрафов в зависимости от срока нарушения (до 90 дней или свыше 90 дней).

Юристы нашей компании имеют большой опыт в регистрации Обособленного подразделения, ознакомится с нашими услугами и ценами Вы можете перейдя по ссылке http://mskpravo.com/registraciya_filiala

Или позвоните и получите бесплатную консультацию: + 7 (495) 626-22-46 либо +7 (925) 507-67-40